TiêÌ€n lương cho hâÌ€u hêÌt caÌc chưÌc danh quản lyÌ, phuÌ£ traÌch bôÌ£ phâÌ£n trong doanh nghiêÌ£p hiêÌ£n đươÌ£c rao vơÌi mưÌc thâÌp hơn năm ngoaÌi khoảng 20 - 40%. MăÌ£c duÌ€ vâÌ£y, lươÌ£ng ngươÌ€i ưÌng tuyển vẫn khaÌ đông vaÌ€ tiêu chuẩn tuyển choÌ£n cũng khăÌt khe hơn trươÌc.
NêÌu như những năm trươÌc, xu hươÌng tăng lương diễn ra đêÌ€u đăÌ£n vơÌi tỷ lêÌ£ trên 10% một năm, thiÌ€ nhiêÌ€u khả năng năm nay, tiêÌ€n lương trong caÌc doanh nghiêÌ£p sẽ không tăng, thâÌ£m chiÌ coÌ€n giảm. ĐoÌ laÌ€ nhâÌ£n điÌ£nh của nhiêÌ€u chuyên gia tư vâÌn nhân sưÌ£ đang laÌ€m viêÌ£c taÌ£i caÌc công ty tuyển duÌ£ng ở TP HCM.
TiÌ€nh traÌ£ng naÌ€y xuất phát từ hai nguyên nhân: thưÌ nhâÌt, tiÌ€nh hiÌ€nh kinh têÌ khoÌ khăn buôÌ£c caÌc doanh nghiêÌ£p phải giảm chi phiÌ, trong đoÌ coÌ viêÌ£c giảm quử¹ lương.
ThưÌ hai, thiÌ£ trường nhân sưÌ£ trung cao câÌp không coÌ€n quaÌ noÌng vaÌ€ khan hiêÌm do mơÌi đươÌ£c bổ sung môÌ£t sôÌ lươÌ£ng lơÌn tưÌ€ bên ngoaÌ€i, nên viêÌ£c sử duÌ£ng tiêÌ€n lương để caÌ£nh tranh, giaÌ€nh giâÌ£t ngươÌ€i taÌ€i không coÌ€n là vũ khiÌ tôÌi thươÌ£ng. TiêÌ€n lương cho hâÌ€u hêÌt caÌc chưÌc danh quản lyÌ, phuÌ£ traÌch bôÌ£ phâÌ£n trong doanh nghiêÌ£p hiêÌ£n đươÌ£c rao vơÌi mưÌc thâÌp hơn năm ngoaÌi khoảng 20 - 40%.
MăÌ£c duÌ€ vâÌ£y, lươÌ£ng ngươÌ€i ưÌng tuyển vẫn khaÌ đông vaÌ€ tiêu chuẩn tuyển choÌ£n cũng khăÌt khe hơn trươÌc. Æ Ì‰ chiêÌ€u ngươÌ£c laÌ£i, ngươÌ€i lao đôÌ£ng do năÌm băÌt đươÌ£c tiÌ€nh hiÌ€nh, đã chuẩn biÌ£ tinh thâÌ€n, nên cũng không biÌ£ sôÌc trươÌc tiÌ€nh hiÌ€nh naÌ€y vaÌ€ sẵn saÌ€ng châÌp nhâÌ£n thưÌ£c têÌ coÌ phâÌ€n khoÌ khăn hơn trươÌc.
Tuy vâÌ£y, môÌ£t sôÌ nhân sưÌ£ đăÌ£c biêÌ£t xuâÌt săÌc, đã khẳng điÌ£nh đươÌ£c năng lưÌ£c vaÌ€ tên tuổi, vẫn đươÌ£c săn luÌ€ng vơÌi mưÌc lương râÌt cao. Trong thơÌ€i buổi tiÌ€nh hiÌ€nh kinh têÌ diễn biêÌn phưÌc taÌ£p, những nhân sưÌ£ coÌ khả năng leÌ€o laÌi doanh nghiêÌ£p vững vaÌ€ng, thâÌ£m chiÌ coÌ thể xoay chuyển cuÌ£c diêÌ£n, đươÌ£c coi laÌ€ những viÌ£ cưÌu tinh maÌ€ doanh nghiêÌ£p câÌ€n hơn bao giơÌ€ hêÌt. ViÌ€ thêÌ, nhiêÌ€u doanh nghiêÌ£p sẵn saÌ€ng mơÌ€i hoÌ£ vêÌ€ vơÌi mưÌc lương cao hơn biÌ€nh thươÌ€ng tưÌ€ 20% đến 30%.
Tuy nhiên, con sôÌ những nhân sưÌ£ như thêÌ naÌ€y chỉ đêÌm trên đâÌ€u ngoÌn tay, vaÌ€ hâÌ€u hêÌt đêÌ€u đang coÌ viêÌ£c laÌ€m ổn điÌ£nh, nên viêÌ£c chiêu môÌ£ hoÌ£ găÌ£p râÌt nhiêÌ€u khoÌ khăn, ông HuyÌ€nh Minh Quân, Tổng giaÌm đôÌc công ty tuyển duÌ£ng trưÌ£c tuyêÌn Vipdatabase.com, cho biêÌt.